Notre actualité

Le journal l'Indépendant dans son édition du 20 novembre 2019 a consacré un article sur le handicap au travail. Témoignages de femmes des deux côtés du miroir. L'interview a été réalisée dans les locaux de Cap Emploi 66 en présence de Madame QUEMENER, directrice de Cap Emploi 66.

Ce mardi 19 novembre s'est tenu la rencontre entre Employeurs et Demandeurs d'emploi reconnus handicapés. Organisé par Pôle Emploi, Cap Emploi 66 était présent.

Du 18 au 23 novembre 2019 se déroule la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées 2019. Cap Emploi 66 a présenté un atelier sur le maintien en emploi pour les salariés le mardi 19 novembre CPAM de Perpignan.

Retrouvez tout le programme de nos animations prévues pour cette semaine !

La 23ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées se déroulera du 18 au 24 novembre 2019. Ce rendez-vous est devenu, au fil des années, un moment clé pour les entreprises pour communiquer en interne et à l’externe sur la thématique emploi et handicap et plus globalement sur les engagements sociétaux…

Ce mardi 2 juillet à 9h00, Cap Emploi a réalisé une matinée "Entreprises Adaptées". L'occasion pour de nombreux acteurs de l'insertion professionnelle d'être conviés et de prendre part à des échanges et des informations sur l'entreprise adaptée et sur son modèle original d'entreprise inclusive.

Le Plan Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés lance Enrichissez votre stratégie RH !, dispositif qui vous permet d'accueillir un jeune en situation de handicap. Une belle opportunité pour repérer de nouvelles compétences, booster la cohésion d'équipe et enfin questionner vos process.

Organisé par la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, en partenariat avec Pôle Emploi et la Mission locale des jeunes, le salon TAF de Perpignan s'est déroulé le jeudi 21 mars 2019 à tous les publics (lycéen-nes, apprenti-es, étudiant-es, demandeurs d’emploi, salariés…). Véritable passeport pour l’emploi, le salon…

Les OPS qui assurent désormais les missions des Cap emploi et des Sameth vont disposer d’une nouvelle identité visuelle. Cette identité visuelle accompagne ces évolutions et souligne la spécificité de leur action tournée vers les travailleurs en situation de handicap et vers les employeurs.